汉阴县公安局深入地把廉政建设融进日常工作里，这一情况迎来了对于基层队伍在管理以及风气塑造方面的普遍极大重视 。
坚持统筹安排
那个局把清廉建树跟党的建设、反腐工作一块儿往前推进，借着干部作风能力提升年活动当作切入点，不停地着重强调纪律的严肃程度。到今年已经总计召开各种各样的专题会议多于30次，从系统方面去安排布置相关工作，保证要求能传达到每一名民警那儿。
凭借会议部署以及日常督导，局里明晰了全警务必要遵循的行为准则，这种把廉政要求跟业务工作紧密联系到一起的做法，目的在于从规划层面防止“两张皮”现象出现，叫廉洁自律转变成警务活动里的内在构成部分 。
强化思想引领
局党委着重致力于强化政治建设，引领民警队伍深度践行那“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总体要求。在具体的实际工作里面，他们严格且细致地去落实各项治安管理以及服务措施，借此期望提升群众的实际那般感受。
为将思想防线筑牢，该局开展了多轮纪律教育，且是常态化的，还开展了警示教育。据统计，今年以来，已组织纪律教育8次，组织廉政教育6次，组织警示教育4次，通过持续不断地进行学习灌输，强化全警的规矩意识 。
严格遵纪守法
全局严格依照中央八项规定精神，以及政法干警“十个严禁”等如铁般的规定严格执行。在劳动节、国庆节等具有特殊意义的节假日等关键节点之时，会预先高度强调廉洁方面的纪律要求，透彻深入地整治群众身边极有可能存在的作风方面的问题。
这些规定并非仅仅只是纸面之上表现出来那样而存在要求，更是关联到绩效考核方面，借助清晰明确的行为边界情况以及问责的相应机制展开，从而去促使民警在日常进行执法以及服务这个过程当中，始终时刻留意自身形象情况，进而维护公安队伍所具备的公信力。
狠抓正风肃纪
日常监督被置于突出位置，致力于达成具体化、常态化。局里着重扎紧制度笼子，完善内部管理规范，通过流程来削减腐败滋生的空间。
针对冒出来的苗头性质的问题而言，持续做到早一点儿提醒这般举措，还要进行早一点儿预防的行为动作。 与此同时呢，针对任意的违纪违法的行为状况持有“一点都不容忍”的这种态度，用以强化监督执纪所具备的那种震慑方面的力量哟，从而保证纪律确实变成带电的那种“高高在上的线”呀。
注重风险排查
该局组织力量，对公安机关内部廉政风险点做了系统梳理，尤其是围绕执法办案、财物管理等重点岗位以及关键环节进行梳理，这般排查是为了在提前的情况下识别潜在隐患。
于今年进行的一场为期两个月的专项行动里，他们总计排查得出05类队伍风险隐患，基于此颁布了6项全新制度，施行48项具体改进举措，并且推进岗位轮换交流，以此来降低长期任职或许会带来的风险 。
巩固政治生态
这一系列举措的最终目标在于稳固那种风气清正、积极投身事业的政治生态情境 ，汉阴县公安局尝试凭借综合运用多种策略之方式 ，把廉洁方面的要求转变成为队伍自身所具备的内在自觉以及稳定态势 。
这种保持着持续性的自我革新行为，不但和队伍的纯洁性质有关联，而且还会对其执法产生的效能以及公众所给予的信任程度形成直接的影响。从长远的角度去看，它是公安机关依据法律履行职责且为群众提供服务的关键基础保障 。
就基层公安队伍来讲，你觉得除去制度约束之外，最能够起到有效促进廉洁自律作用的因素是啥呢？欢迎把你的看法分享出来，要是感觉本文颇具启发意义，请点赞予以支持。
